Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5447/2023 del 06/06/2023

INCARICO RESPONSABILE DI PROGETTO -PNRR CLASSROOM-

  • 06/06/2023
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5446/2023 del 06/06/2023

DECRETO ASSUNZIONE INCARICO RESPONSABILE DEL PROGETTO PNRR CLASSROOM

  • 06/06/2023
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 5397/2023 del 05/06/2023

DETERMINA PER ACQUISTO TONER STAMPANTE-FOTOCOPIATRICE UFFICIO PLESSO NIEVO

  • 05/06/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 5296/2023 del 01/06/2023

Monitoraggio debiti (Art. 33, d.lgs. n. 33/2013) I trimestre 2023

  • 01/06/2023
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 5299/2023 del 01/06/2023

DETERMINA ACQUISTO URGENTE DI MATERIALE DIDATTICO PER MANIFESTAZIONI FINE ANNO SCOLASTICO

  • 01/06/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 5206/2023 del 30/05/2023

Individuazione S.T. in sostituzione di docente AAAA

  • 30/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5044/2023 del 24/05/2023

Individuazione supplente temporaneo in sostituzione di C.S. assente fino al 26/05/2023

  • 24/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5030/2023 del 24/05/2023

Individuazione supplente temporaneo in sostituzione di docente AAAA

  • 24/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5002/2023 del 23/05/2023

Individuazione supplente temporaneo in sostituzione di docente AAAA

  • 23/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 5001/2023 del 23/05/2023

Individuazione supplente temporaneo in sostituzione di docente AAAA

  • 23/05/2023
  • Personale non a tempo indeterminato